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什么叫懂数据?只要掌握这4个关键,99%的HR都能学会!
发布时间:2020-9-14      浏览量:15次

2020年,很多人已经意识到数据对人力资源管理的重要意义,人力资源数据分析师证书也应运而生人,然而HR依旧不知道该如何运用数据提高人力资源管理效能。


还真别不信,通过薪资税费直线上涨,恰恰证明了人资管理+数据分析的模式的大火
一边是市场企业的硬需求,一边是复合标准的HR人才的不足,随手搜索一下,对于人力资源数据分析师年薪为18万-90万,远高于同等经验水平的传统HR。